Mindestlohn Die Bundesregierung hatte bereits 2015 die Höhe des gesetzlichen Mindestlohns auf 8,50 € brutto pro Stunde festgesetzt. Über mehrere Stufen stieg der Mindestlohn und liegt seit dem 1. Oktober 2022 auf 12,00 € brutto in der Stunde. Branchenmindestlohn Neben dem gesetzlichen Mindestlohn, der grundsätzlich für alle Branchen und Regionen gilt, gibt es auch höhere [...]
Gehen Ihnen auch die Mails mit verschlüsselten Anhängen auf den Wecker? Sie müssen mit Ihren Kunden, Lieferanten …. Daten austauschen. Datenschutz ist Ihnen ebenfalls wichtig. Aber das ständige Verschlüsseln oder die Eingabe von Kennwörtern zum Öffnen kostet viel Zeit. Bei größeren Anhängen müssen Mails aufgeteilt werden. Damit ist jetzt Schluss! Seit diesem Jahr haben wir [...]
Der Kult-Browser Internet Eplorer wurde von Microsoft beerdigt. Die Älteren von uns mögen sich erinnern? Bereits letztes Jahr hatte Microsoft den Internet Explorer eingestellt. Die Unterstützung für das Programm war längst beendet. Mit einem jetzt veröffentlichten update wurde der Browser unter Windows 10 deaktiviert. Der Nachfolger ist der Browser Edge, auf den die Nutzer jetzt [...]
Die junge Generation möchte anders leben und arbeiten, als ihre Eltern und Großeltern. Für diese war Sicherheit wichtig. Es herrschten traditionelle Arbeitsmodelle. Dazu gehörte der 8-Stunden-Tag, die 40-Stunden-Woche, Anwesenheit im Büro/Betrieb/Werk. Immer wieder wird aus Personalabteilungen berichtet, dass die jungen Arbeitssuchenden zu anspruchsvoll seien, wenn es um einen Job geht. Sie seien freizeitorientiert, arbeitsunwillig und [...]
Auch zum 1. Februar treten wieder Änderungen in Kraft. Das „Wind-an-Land“-Gesetz tritt in Kraft, Herstellungsverbot für einige Energiesparlampen, …… ……. die Maskenpflicht im öffentlichen Nah- und Fernverkehr wird abgeschafft. https://www.bundesregierung.de/breg-de/suche/neuregelungen-februar-2023-2160558 Aber, …… dafür muss die Maske jetzt in die Verbandskästen, und zwar in doppelter Ausführung. Diese neue Norm für Auto-Verbandskästen wurde ja bereits vor einem [...]
Vor einigen Tagen erreichte uns eine Pressemitteilung zum Thema. Ein Elektronikhändler akzeptiert Bargeld nicht mehr. Dieser Schritt kann nachvollzogen werden. Schließlich ist der Umgang mit Bargeld sehr aufwendig und ein erheblicher Kostenfaktor, die Kosten der bargeldlosen Zahlung sind meist geringer. In Deutschland ist Bargeld aber weiterhin das am häufigsten genutzte Zahlungsmittel, allerdings nehmen unbare Zahlungen [...]
Wir wünschen eine schöne Weihnachtszeit und einen guten Start ins neue Jahr 2023
Ab Januar 2023 tritt eine Mehrwegangebotspflicht in Kraft. Das sieht die Änderung des Verpackungsgesetzes (VerpackG2) vor. Restaurants, Kantinen, Lieferdienste und Caterer werden verpflichtet, als Alternative zu Einwegbehältern auch Mehrwegbehälter für Essen und Getränke zum Mitnehmen und Bestellen anzubieten. Es sollen dadurch weniger Einwegverpackungen aus Kunststoff für Essen und Getränke zum Mitnehmen verbraucht werden, zum Beispiel [...]
Im September hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass Arbeitgeber die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten erfassen müssen. Doch bisher bestand Unsicherheit, wie das Urteil umzusetzen ist. Die schriftliche Begründung der Richter wurde am Wochenende veröffentlicht. https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/1-abr-22-21/ Daraus ergibt sich jetzt, dass die Arbeitgeber die Arbeitszeit ihrer Mitarbeitenden tatsächlich erfassen müssen. Es sei nicht ausreichend, lediglich ein System zur Verfügung [...]
Wie jedes neue Jahr bringt auch 2023 wichtige Neuerungen mit sich: Kein gelber Zettel mehr für Arbeitsunfähigkeit Um die Wege der Krankmeldung zu verbessern und zu digitalisieren, muss ein Arbeitnehmer dem Arbeitgeber nicht mehr zwingend den typischen gelben Krankenschein vorlegen. Diesen muss sich der Arbeitgeber bei der Krankenkasse elektronisch beschaffen. Es ist jedoch weiterhin für [...]
